Promise 360은 San Marcos 청소년의 거래에 대한 관심을 불러일으켰습니다.

Action Air Conditioning, Heating & Solar의 총책임자인 Richard Johnson은 "대학이 자신이 추구하고 싶은 것이 아닐 수도 있다는 것을 알고 있는 사람들에게는 대학 밖에서도 수많은 기회가 있습니다"라고 말했습니다.

Johnson은 대학 외 직업 옵션 중 하나를 자세히 살펴보기 위해 Action의 San Marcos 창고에 모인 Twin Oaks 및 Mission Hills 고등학교의 약 12명의 선배들과 이야기를 나눴습니다.

작업 현장 방문은 San Marcos Promise 비영리 단체가 졸업 후 즉시 취업을 계획하는 San Marcos 통합 교육구의 졸업생을 지원하기 위해 올해 시작한 새로운 Promise 360 ​​프로그램의 일부였습니다.

아이들의 취업 준비를 돕는 San Marcos Promise의 전무이사인 Lisa Stout는 "우리는 존재하는 다양한 직업에 눈을 뜨기 위해 고등학교 졸업 후 취업을 선택하는 노인들에게 특별히 초점을 맞추고 있습니다."라고 말했습니다. 고등학교 이후의 미래.

거의 20년 동안 학교 상담 교사로 일했던 스타우트는 학생들을 전통적인 "4년 과정"으로 이끈 사람 중 한 명이라고 말했습니다. 그녀는 이 방법이 훌륭하지만 모든 학생에게 적합한 것은 아니라고 말했습니다.

Stout는 1년 동안 진행되는 이 프로그램을 Promise 360이라고 부릅니다. 학생들이 리더십 기술 개발부터 대학 이외의 다양한 직업 옵션에 대해 배우고 어떤 직업이 적합한지 결정하는 것까지 전문적으로 성공하는 데 필요한 모든 측면을 접하는 데 중점을 두기 때문이라고 Stout는 설명했습니다.

"우리는 그들이 어떤 산업이나 직업을 선택하든 성공하기를 바랍니다"라고 Stout는 덧붙였습니다.

그런 다음 이 프로그램은 취업 기회를 통해 학생들을 지역 기업에 직접 연결합니다. 스타우트의 목표는 학생들이 흔히 파트타임으로 일하며 임금이 낮은 일반적인 직업에서 벗어나 혜택과 성장 잠재력이 있는 풀타임 직위에서 고임금 직업으로 전환하도록 돕는 것이라고 말합니다.

스타우트는 학생들이 대학에 진학하도록 강요하는 것이 견습과 인턴십을 통한 숙련된 직업 교육의 중요한 파이프라인을 의도치 않게 차단했다고 말했습니다.

최근 몇 년간의 분석에 따르면 학생들이 대학으로 진학하기 때문에 고용주가 숙련된 직종의 중간 수준 일자리를 채울 수 없는 것으로 나타났습니다. 최근 노동 통계에 따르면 여전히 그런 상황이 나타나고 있습니다.

미국 상공회의소의 최근 분석에 따르면 미국에는 950만 개의 일자리가 있지만 실직자는 560만 명에 불과한 것으로 추정됩니다. 이는 모든 사람이 일자리를 구하더라도 여전히 거의 400만 개의 채용되지 않은 일자리가 있다는 것을 의미합니다. 상공회의소에 따르면 그 중 불균형한 숫자는 숙련된 노동력인데, 이전에 숙련된 노동력을 찾는 것이 계약업체에게 여전히 어려운 일이라고 보고한 바 있습니다.

한편, 전국의 고용주들은 채용을 강화하여 지난 달에만 339,000개의 일자리를 추가했다고 금요일 일자리 보고서에 나타났습니다. 많은 업계에서는 여전히 소비자 수요에 보조를 맞추고 팬데믹 이전의 직원 수준으로 돌아가기 위해 일자리를 추가하고 있습니다.

존슨은 채용의 어려움을 입증할 수 있다고 말하며, 나이든 근로자가 은퇴함에 따라 Action에서는 취업 훈련을 받은 젊은 인력을 찾는 데 더 많은 어려움을 겪고 있다고 설명했습니다.

존슨은 "우리의 가장 큰 어려움은 신원조사와 약물 테스트를 통과할 수 있는 자격을 갖춘 직원을 찾는 것"이라고 말했다. "그래서 우리는 그들을 고용할 수 없다면 창조하자고 생각했습니다."

작년에 Action은 학생들에게 난방과 공기의 기초를 가르치기 위해 4~6주 단기 집중 과정을 통해 차세대 난방, 환기 및 냉방 기술자를 교육하기 위해 자체 아카데미를 만들었습니다.

Mission Hills에서 San Marcos Promise의 직업 및 재정 지원 코치인 Marissa Sanchez는 특히 팬데믹 이후 학생들이 교육에 어려움을 겪는 것을 직접 목격했다고 말했습니다.

"많은 사람들이 매일 하고 있는 일에 동기를 부여하기 위해 실제적인 작업이 정말로 필요합니다"라고 그녀는 말했습니다.

지난 달 Action을 방문하는 동안 학생들은 창고를 견학하면서 HVAC 작업을 엿볼 수 있었고, 현장 전문가의 이야기를 들었으며, 12명의 학생들이 온도 조절기 배선에 대해 배우고 있는 Action Academy 수업에 참여했습니다.